国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资(zī)是多少(shǎo)，国税局一个公务员的工资是多少一个(gè)月是要看级别的。

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国税局一个公务员的工资是多少，国(guó)税局(jú)一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少一个(gè)月

　　公务员职位(wèi)按职(zhí)位(wèi)的性质、特点和管理需要，划(huà)分为综合(hé)管理类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类别。

　　国务(wù)院根据《中(zhōng)华人民(mín)共和国(guó)公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单独管理的，可(kě)增设其(qí)他职位(wèi)类(lèi)别。

　　人(rén)力资源和社会(huì)保障部2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年度人力(lì)资源和(hé)社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公报》显示，截(jié)至2016年底，全国共有(yǒu)公务(wù)员719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务员基(jī)本(běn)工资构成(chéng)由原有的(de)职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工(gōng)资和(hé)工龄工资四项调整为职务工(gōng)资和级(jí)别(bié)工资两项，取(qǔ)消基(jī)础工资和工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务(wù)对应(yīng)一个(gè)工资标准(zhǔn)，领导职(zhí)务和相当(dāng)职(zhí)务(wù)层次的非领导职务对应不同的工(gōng)资标准。

　　公务(wù)员(yuán)按所任职务执行相应的(de)职务工资标(biāo)准。

　　级别工资：主要(yào)体现公(gōng)务员的(de)工(gōng)作实绩(jì)和资(zī)历。

　　公务员的级别由原有的(de)15个(gè)调整为27个(gè)，取消现行级别(bié)。

　　每一职务层次对应若干个级别(bié)，每(měi)一(yī)级别设(shè)若干个(gè)工(gōng)资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职(zhí)务(wù)、德(dé)才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和资(zī)历确(què)定(dìng)级别和(hé)级别(bié)工资档次，执(zhí)行相应(yīng)的级别工资(zī)标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇(yù)

　　国(guó)考(kǎo)税(shuì)务局(jú)的待遇是还不错的，以湖北武(wǔ)汉一(yī)个(gè)公务员的网晒工资(zī)为(wèi)例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本收入这部分(fēn)来看:

　　转正后每(měi)个月工资(zī)大约在(zài)1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公务员(yuán)发13个月工资(zī)，所以这样(yàng)来算一年薪资在20180元;每(měi)个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用期(qī)基(jī)本(běn)收入合计(jì)三万五元，转正后每年的基(jī)本收入合计(jì)五万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴这块在(zài)试用期和转正后(hòu)基本是(shì)没有差别的(de)，大致(zhì)包括(kuò):每(měi)个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这四(sì)大(dà)节日每个节日的(de)过节费是2000元(yuán)，在每年(nián)的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温(wēn)费(fèi)500元，每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现金福利(lì)这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂(liè)宽(kuān)要是单位会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹(báo)年收(shōu)入总合(hé)计:9万元左(zuǒ)右。

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